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关于举办南京市建筑业砌筑工、 自来水泵站操作工等职业技能大赛的通知

发布时间:2012-06-05 浏览次数:4374

 

关于举办南京市建筑业砌筑工、 自来水泵站操作工等职业技能大赛的通知


各区(县)住建(建工)局、市供水节水管理处、建筑业施工企业: 

  为深入贯彻落实省、市党代会精神,围绕全市“稳中求进、进中求新、新中求好、好中求快”的工作总基调,以深入开展“三争一创”实践活动为契机,全面深入实施“八大工程”建设,坚持“创新驱动、内生增长、绿色发展”工作思路,积极搭建技能竞赛平台,全面促进职工素质提升,为推动南京经济的创新发展,绿色发展服务,为办好“青奥会”服务,为推动改善民生服务,实现把南京建设成为人民幸福城市的根本目标。根据江苏省技能大赛文件(苏工办[2012]24号)和市总工会、市人力资源和社会保障局、团市委文件(宁工发 [2012]31号)精神要求,经研究决定,举办南京市建筑业砌筑工、自来水泵站操作工、建筑业中式烹饪工技能竞赛。现将有关事项通知如下: 

  一、组织领导 

  为加强竞赛工作的组织领导,成立技能竞赛工作组织委员会。委员会组成如下: 

  主 任:周金良 市住房和城乡建设委员会主任 

  副主任:吴春华 市住房和城乡建设委员会副主任 

          张铭山 市住房和城乡建设委员会副巡视员 

          许华君 市城建工会联合会主席 

          余信祥 市建筑业协会会长 

  组委会下设办公室,负责竞赛日常工作。办公室人员组成如下: 

  主 任:张铭山 市住房和城乡建设委员会副巡视员 

  副主任:周小绯 市建筑业协会副会长 

           丁昌华 市住房和城乡建设委员会宣传教育处处长 

          朱本根 南京宏亚(建设)集团董事长 

          夏木生 南京八建集团董事长 

  成  员:韩 林 市住房和城乡建设委员会建筑业发展处处长 

          秋光训 市住房和城乡建设委员会宣传教育处副处长 

              (正处级)  

          金勇军 市供水节水管理处处长 

           谢华明 市城建工会联合会主任科员 

           赵和勤 市建筑业协会副秘书长 

          管  冰 市城建中等专业学校校长

          娄中华 市建筑职工大学副校长 

          朱 翔 市建筑职业技能鉴定所主任 

  办公室地址:砌筑工、建筑业中式烹饪工赛务工作在南京市白下区解放路44号,建筑大厦7楼706 室。联系电话(传真): 84632232; 自来水泵站操作工赛务工作在南京市虎踞南路58号-1,6 楼,联系电话:52254386。 

  二、竞赛工种和项目 

  (一)市级竞赛 

  砌筑工技能竞赛、自来水泵站操作工 

  (二)二级竞赛 

  建筑业中式烹饪技能竞赛 

  三、竞赛组织 

  本次职工职业(行业)技能竞赛工作,由本次竞赛办公室负责协调和统筹。各工种和项目的赛务工作,由相关职能部门和市建筑 业协会等具体负责实施。对积极支持并予以赞助的企业授予本次比赛的冠名权。 

  四、选手资格 

  参加市级、二级技能竞赛决赛的选手必须是爱岗敬业、工作业绩突出、专业技术精良且经过岗位练兵、选拔、推荐的优秀选手。 

  五、竞赛标准 

  设有国家职业标准的工种,原则上按照国家职业高级工标准(三级)确定竞赛项目与命题;有国家题库的,从国家题库中抽取;没有国家题库的,由行业(系统)组织专家命题。各工种技能竞赛实施细则,按照统一要求,由赛事承办单位负责制定,报市职工技能竞赛组委会办公室审定后组织实施。
  六、竞赛安排 

  第一阶段:组织动员          (5月份) 

  第二阶段:基层练兵比武及系统选拔(5-6月份) 

  第三阶段:市级比赛          (8月份) 

  第四阶段:总结表彰          (12月份) 

  七、表彰奖励 

  (一)奖项设置 

  各工种设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 

  (二)奖励政策 

  1、 市级竞赛按照国家职业高级工(三级)标准竞赛获各工种一等奖选手,由市总工会根据评选办法考评合格后授予“南京市五一劳动奖章”;获一、二等奖的选手,由市人力资源和社会保障局授予“南京市技术能手”称号;所有获奖选手由市总工会授予“南京市五一创新能手”称号;所有获奖选手由市住建委授予“南京市建筑业技能标兵”;各工种年龄在35周岁以下的获奖选手,由团市委授予“南京市青年岗位能手”称号。二级竞赛获得第一名的选手,由市总工会授予“南京市五一创新能手”称号;市人力资源和社会保障局授予“南京市技术能手”称号;市住建委授予“南京市建筑业技能标兵”;年龄在35周岁以下的,由团市委授予“南京市青年岗位能手”称号。具有国家职业标准的工种,获得前三名的双合格选手可在原有等级基础上晋升一级。
  2、 对按高级工(三级)标准竞赛并设有国家技师等级的,一、二等奖选手可破格向省人力资源和社会保障厅申报颁发国家二级(技师)职业资格证书。 

      3、按高级工(三级)标准竞赛的理论和技能成绩双合格者,由市人力资源和社会保障局核发高级工(三级)国家职业资格证书。
  4、市级竞赛获奖选手,由市竞赛组委会给予一定的物质奖励。 

  5、对在竞赛活动组织严密、工作细致、成绩突出的单位和个人,组委会将授予“优秀组织单位”和“先进个人”荣誉称号并给予一定的物质奖励。 

  6、获得自来水泵站操作工前六名的选手将代表南京市参加省级技能大赛。 

  八、活动要求 

  1、加强竞赛组织领导。各单位要成立竞赛领导小组,由工会牵头,人力资源部门和团委积极配合。要根据竞赛工种的特点和要求,有针对性地组织开展岗位练兵和技术比武活动,进一步提升职工队伍技能素质,培养更多的高技能优秀人才。 

  2、扎实做好预赛和选拔工作。各单位要切实负起责任,在本区域、本单位岗位练兵和技术比武的基础上,认真组织开展好预赛和选拔赛,挑选优秀的选手参加市级技能竞赛。 

  3、认真做好动员发动工作。各单位要根据市级大赛的要求,广泛发动,充分动员符合条件的职工积极参与比赛。要注意总结经验、选树典型,发挥典型人才的引领作用,努力为我市建筑业的创新发展提供更多更好的人才保障。 

  南京市住房和城乡建设委员会 

  南京市城建工会联合会
  南京市建筑业协会 

 

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