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传承老一辈艰苦创业精神 培育新一代锐意谱写新篇——溧水区建筑业协会老带新培训交流活动

发布时间:2024-05-09 浏览次数:544

为了溧水区建筑业的高质量和可持续发展,发挥本地建筑行业人才中坚力量的优势,重视培育新一代建筑传承人的成长和壮大,溧水区建筑业协会牵头,于202458日上午,在溧水区晶桥镇芝山村开展建筑企业掌门人老带新培训交流活动。本地十家资深建筑企业两代建筑人共17人参加了本次活动,协会还邀请了原区城建局副局长孙宝玉、区城建局副局长刘向东和建管站站长杨诗君亲临现场进行培训指导。本次培训交流活动由驻会负责人刘建平同志主持。

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按照活动行程,首先安排了一二代建筑人的党史教育活动。上午九点,第一站来到位于晶桥镇芝山村。在讲解员的带领下参观抗大九分校历史陈列馆,通过声光电等多媒体形式全面了解了抗大九分校发展壮大的全过程,并认真聆听讲解员重点介绍的抗大九分校在溧水的战斗生活历程。

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 第二站,大家驱车来到铜山战斗纪念广场,瞻仰铜山战斗遗址,缅怀革命先烈。在雕塑面前,协会党支部联系人刘建平同志带领党员们庄严重温入党誓词,赓续铜山战斗精神,汲取奋进力量 ,继承党的光荣传统。在当前建筑业发展受限遭困的艰难时刻,鼓励新一代建筑人迎难而上,勇挑重担,延续老一辈不怕苦不怕难的创业精神,以实际行动彰显使命担当。

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第三站,进入芝山紫晟居生态农场,在模拟南湖红船的会议厅拉开培训交流的序幕。堪称溧水建筑业发展见证人的原区城建局原副局长孙宝玉,为一二代建筑人系统并详细地讲述了溧水七十多年的建筑业发展史,将本地建筑业的经纬脉络重新梳理分明,让新一代传承者深入地了解溧水区建筑业的萌芽、成长与壮大,以父辈们曾经的努力拼搏为荣,为榜样。

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区建筑业协会常务副会长、南京八建董事长夏木生,作为老一辈建筑人,对孙局长陈述的建筑业发展史深有体会。他说,最初的创业就是一条扁担挑出门,一头被子,一头米,吃在工地,睡在工地,是经历过无数的苦,从无到有,从小到大,才有了企业的今天,哪一步都踩着艰辛和挣扎。他认为,新一代建筑继承者比老一辈更有优势:创业起点高,文化层次高,眼界高,社会资源利用率高。同时,他们面临的风险在增大,受社会大环境影响,行业竞争更加激烈,要放远目光,跳出传统思维,走创新创优的发展之路。

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盛翔黄总、宏昌孙总、通和韩总、金湖易总、鑫泽徐总都从自身的艰难创业经历说起,激励新一代能接好班,守好父辈打下的江山,做到青出于蓝而胜于蓝。

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听完老一辈建筑人上的关于创业、振兴、守业和发展的生动一课,新一代传承人都感到受益颇丰。中霖控股集团总经理夏廷晖在会上交流心得说,参观了抗大九分校历史陈列馆、铜山战斗纪念广场,听了革命战斗故事和老一辈建筑人的艰难创业史,他深感,自己生在和平年代,生在父辈们荫护下的幸福生活是多么来之不易,勇敢扛下父辈基业的大旗,如何稳定、稳健的发展企业成了当前最需要深思的问题。南京明联房地产公司经理毛泽覃谈了自己的想法,做好企业的继承和发展,必须要提高自身水平;提升企业管理水平;增强企业发展向智能化、技能化转型的能力;打开国际化视野,作深层次思考,才能和企业共同成长。

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最后,区城建局副局长刘向东作总结性发言。他说,目前正值建筑业市场呈严峻势态,年轻人接过企业重担的同时,也扛下了所有的压力和挑战。他对新生代提出三点要求:

一、坚定信念,是企业走出困境的精神支柱;

二、勤学善思,终身学习是每一个企业家应该具备的品质;

三、创新创优,是企业高质量发展的必经之路。

历史的车轮向来是滚滚向前,建筑业新生代已经登上新的历史舞台,相信他们在父辈们的扶持下,必将为溧水区建筑业高质量发展的明天画上浓墨重彩的一笔。

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